签合同时需警惕！这些是BOB体育app陷阱……

　　BOB体育官方网站有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。劳动者签订时千万多加留意！

　　除此之外BOB体育app，在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯劳动者合法权益BOB体育app。

　　有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。

　　有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。

　　劳动者在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待BOB体育app，不可草率签订。要注意劳动合同是否具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的必备条款（用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险BOB体育app、劳动条件等），特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款BOB体育app，防止掉入陷阱，难以维权。