奇异果体育劳务合同起纠纷 悉心调解促和谐

　　奇异果体育三亚日报讯（三亚传媒融媒体记者 黄世烽 符兰樱）连日来，在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，天涯区司法局始终坚持多方面探索调解案件的新思路、新方法，增强司法服务能力，有效缩短当事人解决纠纷的周期，努力达到案结事了人和，切实把“我为群众办实事”实践活动落到实处。最近，天涯区司法局成功调解多起劳务合同纠纷案件，赢得当事人的交口称赞。

　　2022年10月，来自贵州的吴某某与包工头符某某口头约定承包一工地的门窗打胶工程。施工期间，符某某认为工程质量不符合要求而中止合同。事后，吴某某要求符某某按合约支付全部的劳动薪酬，符某某则认为吴某某并未完成全部施工，拒绝全额支付奇异果体育，双方产生劳务纠纷。

　　多次讨薪未果后，吴某某来到天涯区司法局人民调解委员会求助奇异果体育。经调解员的耐心劝导，符某某同意于2023年8月9日到天涯区司法局人民调解委员会进行调解。调解现场奇异果体育，双方当事人情绪激动、互不相让，调解员立即采取“背靠背”的调解方式。经过调解员多次疏导教育，双方就金额问题自愿达成一致：符某某以微信转账形式，支付吴某某劳务报酬共计2000元，该起欠薪纠纷最终得到妥善处置。

　　日前，来自海口的曾某向天涯区司法局人民调解委员会申请调解，称其于2023年初与三亚某保安服务有限公司签署劳动合同，但该公司却一直未安排曾某上岗且不发放工资。为此奇异果体育，曾某多次向该公司催讨未果，只能寻求司法途径维权。案件受理后，调解员第一时间与涉事公司相关负责人联系，积极组织双方进行调解。

　　在此过程中奇异果体育，三亚某保安服务有限公司的代表翁某称曾某拒不服从该公司的岗位分配。曾某则表示分配的工作与合同约定不一致，自己无法接受安排。双方当事人争论激烈、互不相让，首轮调解以失败告终。

　　事后，调解员多次与双方进行电话沟通，阐述民事案件的诉讼程序。为避免诉累，双方同意再次调解。近日，调解员组织双方进行第二次调解，双方最终就案涉工资问题达成一致：公司向曾某支付三个月的基本工资共计5400元，双方同意解除劳动合同关系。